Operational Review

檢討及推出新評審工具

評審局於2010年9月推出了一套新的評審工具，以簡化職業資歷評審流程及確保我們的服務切合目標。我們檢視了過去兩年的經驗，並參考國際間進行職業資歷評審的良好作業模式，為提供職業教育及培訓的營辦者開發了一套新評審工具。

這套新評審工具共分為三個步驟。第一，我們為課程營辦者提供一份自我評估指引，讓他們在決定申請評審前，先自行評估是否已達到初步評估或課程甄審的相關標準。第二，我們提供一份證明文件指引，列明進行初步評估或課程甄審時所需的憑證，供課程營辦者參考。第三，我們會提供一份評審表格，更清楚列明就初步評估和課程甄審的評審準則及課程營辦者所需提供的資料。這套新評審工具有助課程營辦者自行評估是否已為申請評審作好準備，並逐步帶領他們去達到評審的要求。

評審局在2010年5月至7月期間舉辦了五次聚焦小組會議，聽取課程營辦者、行業專家及教育局代表對新評審工具的意見，他們對修訂後的評審工具普遍表示歡迎。新評審工具推出後，課程營辦者對初步評估和課程甄審的準則及標準有更多的了解，這大大提高了評審局秘書處的工作效率。為進一步改善我們的服務，我們會於2011年向職業教育及培訓界別收集意見，以持續檢討及優化這套新評審工具。

「人才發展計劃」及「技能提升計劃」課程的審核

評審局採用簡化的質素保證程序，包括抽樣測試和複核確認，以評審由技能提升計劃秘書處管理的「技能提升計劃」課程及僱員再培訓局管理的「人才發展計劃」課程。

評審局於本年度完成了三項抽樣測試(包括一項「技能提升計劃」下的汽車業課程及兩項「人才發展計劃」下的影藝文化業和金融財務業課程)。合共八個汽車業課程、七個影藝文化業課程及90個金融財務業課程得以獲批准上載到資歷名冊。

為確保已上載到資歷名冊之課程繼續符合資歷架構的標準，評審局為167個「技能提升計劃」課程完成了複核確認，這些課程涵蓋的行業包括有酒店、影視娛樂、旅遊、零售、地產代理、園藝花藝、大廈維修、中式餐飲、汽車和環境衛生。年內，評審局亦為1,140個「人才發展計劃」課程完成了複核確認，這些課程範圍涵蓋電腦應用技術、印刷及出版、設計、商業、地產、旅遊、健康護理、美容及美髮、物流、建造、家居服務、物業管理、資訊及通訊科技和社會服務。此外，569個「技能提升計劃」課程及1,519個「人才發展計劃」課程亦成功通過覆審，有效期為三至四年。