職業資歷評審
在報告期內，課程營辦者的數目顯著增加。期內評審局為新的課程營辦者完成了38項初步評估，亦為職業教育及培訓課程營辦者完成了120項課程甄審，這些營辦者來自公營機構、教育/培訓機構、專業團體、非政府組織、商會、工會及各大小商業機構。
完成課程甄審的職業資歷課程數目（2013年4月1日至2014年3月31日）
評審局為不同類型的課程進行評審，如職前訓練、內部培訓、在職培訓及專業進修計劃等，以配合本港各個主要行業在發展及提升人力資源的需要。
本港多個行業及公營機構一直積極支持評審工作。在報告期內，評審局為合共18項來自不同行業的商業機構及政府與公營機構所舉辦的內部培訓課程進行了評審。商業機構涵蓋銀行業及零售業等多個行業，政府與公營機構則包括香港賽馬會及香港警務處等。
在2013/14年度，評審服務進一步擴展至學界。專為中六離校生和成年學員提供另一學習途徑，從而獲取正式資歷以投身就業市場或繼續進修的毅進文憑課程，已於2013年6月完成了課程評審。毅進文憑課程現已在資歷架構下獲得認可，達到資歷架構第三級的標準。
教育局亦展開了一項評審應用學習課程的先導計劃，應用學習課程為香港中學文憑認可的選修科目。在2013年12月，其中一項應用學習課程已通過了評審局的評審，獲確認為達到資歷架構第三級的標準。
2013年10月，評審局又為一所中學開辦的職業培訓課程完成了評審工作，該課程旨在為學生提供基本的就業技巧訓練，幫助學生畢業後投身就業市場。
毅進文憑課程、應用學習課程及校本課程先後在資歷架構下確立定位，有助學員、家長、院校及僱主以此為據作為參考要點，從而檢視及衡量高中水平的學習成效。
質素保證服務
資歷架構自2008年推出以來，教育局至今已成立了19個行業培訓諮詢委員會（諮委會），橫跨不同行業，並為這些行業制訂了《能力標準說明》。在制訂過程中，評審局專門負責調適有關的標準。報告期內，我們調適了鐘錶業、零售業、保險業、檢測及認證業草擬的《能力標準說明》，亦對美髮業的《能力標準說明》作出了修訂。
評審局一向鼓勵營辦者根據《能力標準說明》中的「能力單元」開發能力為本的課程。在報告期內，上載至資歷名冊的能力為本課程已由178個增至235個。
上載於資歷名冊的能力為本課程（資歷架構第一至四級）數目（2013年4月1日至2014年3月31日）
學界方面，評審局繼續獲教育局委託為應用學習課程進行質素保證的工作。在報告期內，我們便為五個來自專上教育界別的課程營辦者所舉辦的六項應用學習課程進行了實地考察。
持續專業進修課程評核
為了提高評核服務的透明度與效率，評審局根據保險中介人界別於局方評核服務年終意見調查中所提出的意見，修改了保險中介人素質保證計劃下使用的持續專業進修課程申請表，新表格已於2014年3月開始使用。
報告期內，評審局為保險中介人素質保證計劃完成了85項新課程評核申請、259項周年覆核申請及304項改動申請。與去年同期比較，周年覆核申請及改動申請的數量分別上升了5%及62%，新課程評核申請的數量則下降了5%。
此外，評審局亦為地產代理監管局的持續專業進修課程完成了15項新課程評核申請、72項周年覆核申請及29項改動申請，其中新課程評核申請較去年增加了67%，周年覆核申請亦同期增加了24%。
經評核的保險中介人持續專業進修課程數目（2013年4月1日至2014年3月31日）
經評核的地產代理持續專業進修課程數目（2013年4月1日至2014年3月31日）
提升服務質素
評審局已就「四階段質素保證程序」的檢討結果開始試行「輔助期」。我們共設計了兩個「輔助期」方案，並進行了先導研究，以評估「輔助期」的推行能否幫助未熟悉評審程序的課程營辦者為申請評審作準備，及能否將已獲評審資格的營辦者的過往紀錄彙集，為評審工作訂定評審焦點。兩個「輔助期」方案的先導研究計劃共有三間職業教育及培訓課程營辦者參與，評審局將於稍後展開檢討，於全面實行「輔助期」前，進一步完善安排。
未來展望
隨著資歷架構的快速發展，公眾認知度日益提升，加上政府相繼推出相關的新措施及支援計劃，預期社會對職業資歷評審服務的需求勢必越加殷切。
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