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評審局成員
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前排 |
後排 |
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1. 李美嫦 |
6. 鄧昭平 |
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2. 許浩明 |
7. 陳增聲 |
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3. 廖約克 |
8. David WOLF |
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4. 廖長江 |
9. Kevin POWER |
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5. 范耀鈞 |
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前排 |
後排 |
10. 何炘基 |
13. 麥鄧碧儀 |
11. 高彥鳴 |
14. Gordan STANLEY |
12. 張智媛 |
15. 黎仕海 |
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16. 羅志雄 |
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18. 鄺志堅 |
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19. 李子建 |
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20. 鍾秉林 |
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21. David DUNKERLEY |
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評審局
香港學術及職業資歷評審局乃根據《香港學術及職業資歷評審局條例》（第1150章）成立，評審局成員均由香港特別行政區政府行政長官任命。2007年，職業資歷被納入為評審局的職能之一。因此，評審局廣納學術、職業培訓及不同行業界別的人士，反映評審局在專上及職業教育不同領域的服務範疇不斷擴大。評審局有六位成員來自香港以外地區，這些地區主要是具有完善外部質素保證制度的國家。非本地成員是評審局重要的資產，為我們提供國際視野和意見，確保評審局的程序及慣例與國際接軌。評審局每年會召開兩次會員大會會議，本地成員亦會舉行非正式會議。
評審局下設三個委員會，分別為資歷及評審委員會、人事及行政委員會和財務委員會，各按其職權範圍執行工作。
在本年度，評審局其中一個工作重點是制訂評審局的願景及使命。有關的宗旨著重確保兩者適當地表述評審局的服務目標及職責範圍，以及作為評審局成員及職員履行相關職務時的指引。評審局的願景及使命於2009年1月通過。
秘書處
評審局的日常運作由總幹事領導秘書處負責，而總幹事亦為評審局的當然成員。
在過去一年，秘書處將其組織架構整合，各部門由總監及總主任組成的高級行政管理團隊帶領執行評審局的職務。
評審局的職能部門包括：
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三個營運部門－學術評審部、職業資歷評審部和學歷評核部； |
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兩個協作組－研發培訓組和資歷架構及資歷名冊組；以及 |
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兩個支援科－行政事務科和企業傳訊科。 |
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范耀鈞教授，總幹事
Dorte KRISTOFFERSEN女士，副總幹事
駱桂好女士，評審評核總監
陳華靜女士，行政事務總監
王衞燕女士，學術評審總主任／高級評審主任
王景兒博士，職業資歷評審總主任／高級評審主任
張超民先生，學歷評核總主任／高級評審主任
李淑仁女士，研發培訓總主任／高級評審主任
翁碩姬女士，資歷架構及資歷名冊總主任／評審主任
徐兆菁女士，企業傳訊總主任 |
整合後的組織架構可讓員工專注個別職能，在專門領域內累積專業知識和發展技能。此外，各部門及組別獲指派特定的職能，有助評審局與其服務對象建立長遠的關係和加強溝通了解，並有效地提供服務。
於2009年7月底，評審局秘書處共有61名全職僱員，大部分為從事質素保證的人士、資深培訓導師或教育專才，當中約三分一來自教育界。
為進一步確保秘書處得到充份的支援，評審局另聘三名兼職顧問，就法律、資訊科技及行業聯繫等範疇提供意見。
評審小組回應
自2007年起，秘書處開始收集曾參與評審工作的評審小組成員對評審工作質素及員工工作表現的意見。通過這項機制所得的回應會每年向評審局大會匯報兩次。
課程營辦者意見
於2008年1月，評審局大會批准一項新機制，向於過去一年曾使用評審局服務的課程營辦者收集意見。通過問卷收集的意見及調查結果將會在定期會議上向評審局成員匯報。
行政支援、行政事務科及企業傳訊科
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