在资历架构下,评审局被委任为评审当局;与此同时,提供与资历架构及评审相关的培训亦是评审局的法定职能之一。健全的质素保证机制,是资历架构的重要基石。通过培训,评审局致力提升院校/机构的质素文化,并鼓励自我完善内部质素保证机制,以确保课程质素达到资历架构下的要求。
为照顾不同院校/机构的培训需要,评审局除了定期举办评审基础培训工作坊外,亦按机构需要提供特定主题的培训活动。内容和主题主要环绕资历架构下的质素保证程序,及「成效为本」的教育理念;并配合多元化的培训形式,包括简介会、研讨会、模拟工作坊及网上直播等等。培训活动一般为三小时或以上,收费则以收回成本为原则。
评审局曾举办的培训活动主题包括:
资历架构与评审简介 | 如何设定学习成效句 |
筹备初步评估及课程评审 | 「成效为本」课程设计 |
副学士学位及高级文凭课程的评审与覆审 | 厘定资历级别 |
筹备课程覆审 | 应用资历学分 |
筹备学科范围评审 | 内部质素保证 |
「能力为本」和「职业阶梯」课程设计与评审 |
如对评审局的营办者内部培训有任何查询,欢迎致电3658 0166或电邮至[javascript protected email address]与郭小姐联络。
营办者必须於培训活动举行前六星期向评审局落实活动以作安排。